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Brief de la startup

Comparador de seguros de auto, en el cuál a través de un sencillo formulario y en menos de 2 minutos, podrás cotizar tu seguro de auto, obteniendo los precios y las coberturas de las mejores aseguradoras para que elijas tu seguro de auto ahorrando tiempo y dinero. 

Objetivo del puesto:

Reforzar el CORE del equipo con una persona con altos conocimientos en seguros y finanzas.

Actividades:
  • Proporcionar información sobre seguros y finanzas.
  • Comprensión, alineación y adaptación del Modelo de Negocio.
  • Negociar y coordinar con las aseguradoras.
  • Ayudar a las aseguradoras a mejorar la conversión (ventas).
  • Emprender investigaciones de mercado continuas.
  • Coordinar con otros departamentos y aprender de diferentes países.
  • Administrar las finanzas del negocio.
Requisitos: 

Una persona enérgica, con espíritu start-up y muchas ganas de ayudarnos a llevar la empresa al siguiente nivel. Queremos que sea un futuro potencial Country Manager.

  • Licenciatura / MBA Deseado .
  • La concentración en seguros, negocios o cualquier campo relacionado de una institución acreditada.
  • Al menos 5 años de experiencia relevante en un fintech, asegurador, institución financiera o corredor de seguros.
  • Gestión empresarial, habilidades interpersonales y de facilitación.
  • Liderazgo fuerte y habilidades de construcción de consenso.
  • Inglés y español
Skills técnicos: 
  • Conocimiento profundo y experiencia en el campo de Seguros Generales: automóvil, bicicleta, hogar, salud, vida, etc.
  • Altamente analítico y basado en datos.
  • Altamente innovador y enérgico.
  • Altas habilidades de trabajo en red.
  • Práctico, flexible, de mente abierta e inclinado para probar cosas nuevas.
  • Un enfoque de prueba y aprendizaje.
  • Un estilo de liderazgo muy optimista que inspira y motiva a otros.
  • Disfrutando divirtiéndose en el trabajo.
  • Inglés: Avanzado    
Aptitudes y habilidades: 
  • Comunicación asertiva
  • Trabajo en equipo
  • Liderazgo
  • Trabajo sobre presión,
  • Autodidacta/Proactividad,
  • Actitud Hands on,
  • Espíritu start-up!
Beneficios:
  • Esquema de contratación:  100% nómina (oferta en bruto)
  • Prestaciones de Ley, SGMM.
  • Sueldo: 30,000-50,000
  • Variables: Profit Sharing
Cultura de la startup:
  • Pet friendly
  • Snacks y bebidas
  • Horario flexible
  • Amenidades / Gameroom
  • Yoga
  • Fruta y frecuentes comidas de equipo.
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