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Startup mexicana innovando en el sector hipotecario busca a su HR Manager.

Sobre la Startup:

Otorgan créditos hipotecarios al mercado mexicano, con la rapidez y flexibilidad necesaria por medio de un proceso 100% online. Cuya propuesta está basada en la transparencia absoluta en los números, servicio excepcional por parte de sus asesores y la rapidez en la obtención del crédito.

Su misión es entregar el mejor producto financiero al cliente, además de reclutar, desarrollar y retener a gente excepcional que forme parte del equipo que busca cambiar el ecosistema hipotecario en México.

Descripción de la posición:

Buscamos a una persona apasionada por crear desde 0 un área de Recursos Humanos. Esta posición estará a cargo de implementar y comunicar de manera eficiente la cultura organizacional. Además de crear planes de carrera para los colaboradores. También estará a cargo de la atracción, retención y desarrollo de talento. Así como la toma de decisiones en cuanto a tercerizar servicios con proveedores.

Responsabilidades:
  • Atracción de talento.
  • Capacitación.
  • Desarrollo organizacional.
  • Cultura.
  • Administración de personal.
Requerimientos:
  • Estudios académicos en Psicología, Recursos Humanos o Administración de empresas.
  • Experiencia previa en el área de HR como generalista.
  • Experiencia mínima de 3 años en actividades de HR en startups.
  • Conocimientos y dominios de plataformas para gestión de personal y atracción de talento.
  • Actitud Hands on, proactiva y propositiva.
Perfil técnico:
  • Excel (Nivel intermedio).
  • Inglés avanzado (Deseable).
  • Conocimiento de herramientas (software) que faciliten la gestión de recursos humanos y actividades.
Beneficios:
  • Prestaciones de ley.
  • Contratación directa por la compañía.
  • Flexibilidad de horarios.
  • Posibilidad de Equity en la compañía.
  • Rango salarial de 40k a 60k.
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