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Brief de la startup

Es la primera plataforma donde contratar un seguro de auto, moto o pick up en línea, es tan sencillo como un vuelo o un hotel: sin registrarte y sin hablar con nadie.

Objetivos del puesto
  • Generar un promedio de volumen de tráfico orgánico de 500,000 visitas mensuales en los primeros 12m (contenido / referidos / invitaciones / social).
  • Alcanzar un CAC de $ 500 en medios pagados y/o un payback de <3m.
  • Alcanzar un ratio de LTV:CAC de 3:1 durante los primeros 3 meses para cada uno de los primeros modelos de adquisición de clientes testeados, tanto orgánicos como pagados.
Requisitos y experiencia
  • Egresados de una carrera de Matemáticas / Sistemas / Química / Física / Ingeniería / Mecatrónica.
  • Recluta, capacitación y gestión de equipos de diseño / marketing / growth / performance (específicamente de equipos con híbridos entre personal de diseño, analistas, programadores).
  • Éxito probado en modelos de inbound marketing (con conocimiento / experiencia / títulos específicos en generación de contenido / search console, analytics / paid marketing campaigns).
  • Especialmente relevante la investigación de contenido relevante, la definición de lead magnets para cada uno de los artículos, la distribución y promoción del contenido y la gestión en general de un equipo editorial apegado a un calendario editorial con contenido de alta calidad.
  • Extenso conocimiento en la definición, implementación y optimización de modelos de atribución multicanales, para la optimización del CAC (tanto por canal de adquisición de clientes como en modelo blended).
  • Diseño, lanzamiento y optimización de planes de comunicación a escala (newsletter, notificaciones, lanzamiento de productos  / nuevas funcionalidades, campañas de PR / prensa, medios tradicionales).
  • Extenso conocimiento de los conceptos de usuario (vs cliente), modelos de activación de usuarios, retención, drip email campaigns, transactional email campaigns (modelos de comunicación enfocados a la retención de clientes basados en transaccionalidad).
  • Extenso conocimiento en la configuración, implementación, optimización y escalamiento de modelos de adquisición de clientes basados en Adwords / retargeting / SEM.
Skills técnicos
  •  Herramientas de marketing digital, principalmente: Google Analytics, Google Tag Manager, Google Adwords,  DoubleClick, Criteo / AdRoll.
  • Herramientas de marketing digital (performance), Mixpanel, Heap, Segment, KissMetrics, Unbounce.
  • Herramientas de SEO: Hubspot, Ahrefs, SEOMoz, Google Search Console, similares.
  • Herramientas de email marketing: Mailchimp, Mailgun, Vero, similares.
  • CRM’s: Zendesk, Salesforce, etc.
  • Herramientas de diseño: In Visión, Sketch, Adobe Photoshop, Zeplin, etc.
Se ofrece
  • Sueldo bruto: $ 75,000 M.N. mensuales
  • Variable mensual (bonos) por cumplimiento de los objetivos (tanto los propios como los de la compañía). Podrás hasta duplicar tu sueldo mensualmente. 
  • Stock options, con un plan a 4 años. Buscamos socios, no empleados.
  • SGMM
  • Healthy snack bar y barra de cafés en las oficinas.
  • Horario flexible: Eres más personas de noche o de mañana? No importa. Estructura tu día como prefieras; aquí funcionamos a resultados, no a horas / silla.
  • Lugar de trabajo flexible: te van a encantar nuestras oficinas, pero entendemos que a veces es mejor estar en otro lado. Nos interesa que trabajes donde más productivo seas.
  • Vacaciones ilimitadas. Si, con i. Tómalas siempre que las necesites. Confiamos en tí.
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